5月12日，学术讲座暨国情教育：“AI赋能公共部门人力资源管理：前沿、挑战和愿景”在电子科技大学宾诺咖啡顺利举办。本次讲座由公共管理学院主办，西非研究中心承办。首都经济贸易大学城市经济与公共管理学院潘娜教授应邀出席本次活动并作题为“AI赋能公共部门人力资源管理：前沿、挑战和愿景”的专题讲座。公共管理学院留学生工作负责人、辅导员、教学秘书及留学生近60人齐聚一堂，共同探索AI技术与公共管理领域深度融合的前沿动态与发展路径。

首先，潘娜教授以“学习强国”平台为例，解析AI在减贫工作中如何通过构建用户画像、个性化推送教育资源来打破信息壁垒、提升知识获取效率，介绍AI在公共部门人力资源管理全流程的创新实践，梳理了AI应用面临的挑战并提出了系统性解决方案。

其次，赵蜀蓉教授向与会留学生详细介绍了2025年第四届“我眼中的中国——数字中国，智启未来：我眼中的中国数字化发展新貌”征文比赛。赵蜀蓉教授指出，本次征文比赛旨在促进留学生群体对中国发展的客观认识，推动中外友好关系的发展，期待留学生积极投稿参与。

最后，赵蜀蓉教授向在座的国际留学生强调了遵守学校规章制度以及学术规范的重要性。她指出，这些规则和规范是确保学术诚信和公平竞争的基础，对于维护学术界的良好秩序和声誉至关重要，违反这些规定不仅会对个人的学术生涯带来严重的负面影响，还可能面临学校的纪律处分，她鼓励所有留学生要时刻牢记并严格遵守这些规章制度，以确保自己在学术道路上顺利前行。

图：罗爱玲 许倩文

文：许倩文 杨永星